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印度官员访问富士康工厂,调查其在招聘工人时拒绝雇佣已婚女性的问题

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07-04

在近日印度劳动部门的官员访问了南部的富士康工厂,调查该工厂可能存在的性别歧视问题。

印度劳动部门官员本周访问了位于南部的富士康工厂,并就该公司的招聘政策向高管们进行了询问。据悉,路透社此前报道,这家苹果主要供应商在招聘iPhone组装工人时拒绝雇佣已婚女性。

联邦政府地区劳动部门的一个五人小组于7月1日访问了泰米尔纳德邦金奈附近的富士康工厂,与公司董事和人力资源官员进行了交流,地区劳动专员A. Narasaiah在周三通过电话向路透社透露。

富士康没有立即回应置评请求,而苹果公司则没有回应路透社关于此次访问的问题。

此次调查是在印度总理纳伦德拉·莫迪的政府上周要求州官员和联邦政府地区首席劳动专员办公室提供详细报告之后进行的,这一要求是基于路透社对该制造工厂招聘政策的调查结果。

“我们正在收集信息,并要求公司提交包括公司政策、招聘政策在内的文件,以及遵守劳动法的证据和有关产假及退休福利的信息,”Narasaiah说。“他们告诉我们,他们没有进行歧视。”

Narasaiah表示,富士康向劳动部门官员提交的数据显示,该工厂雇用了41,281名员工,其中包括33,360名女性。在这些女性员工中,有约2,750名,即约8%,是已婚的。

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