裁员计划及价格调整
根据报道,澳大利亚电信公司Telstra将在2024年底前裁减超过十分之一的员工,并停止其传统的年度通胀调整移动计划价格。面对激烈的竞争,该公司计划裁减多达2800个企业部门的职位,旨在简化运营并削减成本,这是对其网络应用和服务业务进行审查的一部分。
裁员及重组成本
截至2023年8月,Telstra在其年度报告中披露其员工总数超过31000人。公司预计在2024和2025财年将记录一次性重组成本为2亿澳元(约1.33亿美元)至2.5亿澳元。此举被认为是为了减少T25运营战略的成本,该战略于2021年开始实施,目标是在2025财年结束前节省3.5亿澳元。
取消CPI链接的价格调整
此外,Telstra还更新了客户条款,取消了与通货膨胀挂钩的年度价格调整。首席执行官Vicki Brady表示:“我们不会在2024年7月对后付费移动价格进行与消费者价格指数挂钩的年度价格调整。”这项措施是在动态环境中进行的,面对不断变化的竞争格局、技术的快速进步、客户需求的变化以及所有企业面临的持续通胀压力。
Jarden的分析师认为,取消CPI链接的价格调整对移动行业的短期回报可能会有负面影响。他们指出,作为持续审查的一部分,裁减2800个职位是“显著的”。Telstra重申了其2024年的盈利预测,并预计2025年的基础息税折旧摊销前利润将在84亿澳元至87亿澳元之间。
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