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摘要:加薪談判結果出人意料,日銀政策4月疑團重重

最新消息顯示,日本工會與大公司就加薪問題進行了艱難的談判。結果出人意料,雙方達成了5.28%的加薪協議,這比過去33年裡的任何一次都要高!這一消息引發了日本央行的關注,他們一直在考慮是否放棄長達10年的超寬鬆政策。

這次談判之前,日本央行官員曾明確表示,他們將根據今年的工資談判結果來決定政策的轉向。而現在,工會的這一高漲工資要求,讓日本央行不得不重新評估局勢。

政策制定者希望大幅加薪將提振家庭支出,併為更廣泛的經濟帶來更持久的增長,從而在去年底勉強避免陷入衰退。

一些經濟學家認為,這次加薪幅度的突破將會為日本的經濟帶來新的挑戰和機遇。但也有人擔心,這可能會導致通貨膨脹進一步加劇,給日本經濟帶來更多不確定性。

機構調查顯示,近三分之二的經濟學家表示,日本央行將在4月份退出負利率政策。

3月11日至14日的民意調查顯示,周二結束的日本央行為期兩天的會議,34名經濟學家中有12人,即35%選擇結束負利率,這一比例高於2月份調查中的7%,即30 名受訪者中的兩人。

接受調查的經濟學家中有80%,即30人中的24人預計央行將結束收益率曲線控制(YCC)。在26名經濟學家中,31%選擇了3月,62%選擇了4月;除3月和4月外,3%的人選擇了7月,另有3%的人選擇了9月。

在日本社會,這次加薪協議也引起了熱議。有人認為,這是對勞動者權益的勝利,也是日本經濟復蘇的信號。但也有人擔心,加薪過快可能會導致企業成本上升,進而影響日本的國際競爭力。

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